会社選びの軸は、「グラフィック制作だけではなく、プランニングも含めてゲーム制作全般に関われる会社」でした。でも、職種ごとに完全分業制になっている会社がほとんどで。そんな中、唯一違ったのがゲームフリークでした。もともと社名しか知らなくて、初めてプレイしたゲームフリークの作品は『ポケットモンスター ソード・シールド』でしたが、企業説明会で「この会社は職種に関係なく、皆でゲーム全体のことを考えて作っているんだ」というのが伝わってきて。もう一目惚れでした（笑）。この会社しかない！と決めて、すぐにエントリーしました。

入社後の研修では、同期のプログラマと一緒にミニゲームを作りました。プランナーがいない中2人でアイデアを出し合いながら、先輩にフィードバックを受けてブラッシュアップしていきました。また、実際のプロジェクトで使われているリソースを用いて、キャラクターのモーションも制作しました。当初はあくまで研修課題として作っていたのですが、完成度が認められたものはなんと、そのまま作品に実装されることになりました。すごく驚きましたし、嬉しかったですね。入社年次関係なく、良いものはどんどん取り入れるという文化を、身をもって知りました。

入社してまだ日は浅いですが、グラフィックの技術力はもちろん、企画力やコミュニケーション力など、ゲーム作りの土台になる能力がぐんと上がっているのを感じます。今後はさらにデザイナーの枠を超えて色々な仕事ができるようになり、いつか「ギアプロジェクト」を通じて自分で考えたゲームも作ってみたいですね。『ポケモン』シリーズは先人が作り出した素晴らしい作品ですが、いつかそれに並び立てるような新しいゲームタイトルを作り出すのが夢です。

ゲームフリークは本当にゲームが好きな人が多いんです。皆、ゲーム少年、ゲーム少女のまま。よく遊び、ワイワイ楽しみながらピュアに面白いものを追求しています。「作るのと遊ぶのは違う」という話をよく聞きますが、そんなこと全然ない。「楽しいものを作るのに、自分がまず楽しまなきゃどうする！」という気持ちが根底にありますし、それがユーザー視点を忘れないことに繋がっている気がします。だからこそゲームフリークへの入社を考えている人たちには、「とにかくゲームをしよう！そして自分が作りたいものをガンガン作ろう！」と言いたいですね。